La sezione leggi e contratti di lavoro è curata dal settore relazioni sindacali e legislazione del lavoro di CNA Veneto.

L’attività del settore ha ad oggetto:

• la sottoscrizione ed applicazione di contratti ed accordi regionali di lavoro con le Organizzazioni sindacali dei lavoratori;
• le relazioni con le Organizzazioni sindacali dei lavoratori per quanto attiene le tematiche della bilateralità, formazione, sicurezza sul lavoro e la stipula di accordi regionali in materia;
• la sottoscrizione di accordi con la regione Veneto in materia di lavoro;
• il confronto con la Direzione Regionale del Lavoro (DRL), l’INPS e l’INAIL del Veneto per l’applicazione delle normative riguardanti l’artigianato e la piccola impresa.
• il confronto con la Regione Veneto (consulta regionale e tavolo unico) sulle tematiche dell’immigrazione e la partecipazione alla rete informativa immigrazione.

La sezione cura l’applicazione e gestione delle normative in materia di lavoro, con particolare riguardo a:

• la gestione dei contratti di lavoro attraverso la elaborazione di tabelle salariali mensili riguardanti tutti i settori dell’artigianato;
• l’applicazione delle agevolazioni per le imprese riguardanti l’assunzione dei dipendenti e l’erogazione di sussidi ai dipendenti stessi da parte del sistema bilaterale dell’artigianato veneto (EBAV, CEVA);
• la gestione degli ammortizzatori sociali (sospensioni dal lavoro, cassa integrazione guadagni ordinaria ed in deroga, mobilità);
• l’applicazione delle normative riguardanti gli obblighi formativi e di sicurezza derivanti da leggi e/o contratti;
• l’applicazione delle normative in materia di previdenza complementare.
• l’applicazione delle normative in materia di assunzione dei lavoratori stranieri.